Durante décadas, los ingenieros de software fueron los niños de oro de la industria tecnológica, disfrutando de altos salarios, abundantes oportunidades y una trayectoria profesional aparentemente garantizada. Sin embargo, una confluencia de factores está cambiando el panorama, e incluso estos profesionales altamente cualificados se enfrentan a un mercado laboral más difícil.
Más de 400.000 despidos en el sector tecnológico se produjeron en 2022 y 2023, y los ingenieros de software ya no son inmunes. Una encuesta realizada en diciembre por Motherboard by Blind, una plataforma anónima en línea para empleados verificados, encontró que casi el 90% de los ingenieros de software sienten que es más difícil conseguir un trabajo ahora que antes de la pandemia, con el 66% llamándolo «mucho más difícil.»
La afluencia de nuevos licenciados e ingenieros formados en bootcamps, combinada con profesionales experimentados que buscan trabajo tras los despidos, ha creado un mercado laboral abarrotado. Esto es evidente en el hallazgo de la encuesta de que solo el 6% de los ingenieros de software están «extremadamente confiados» en encontrar un nuevo trabajo con igual salario, mientras que el 32% está «nada confiado.»
Las herramientas de IA que automatizan las tareas de programación están ganando terreno, con el CEO de Google, Sundar Pichai, afirmando una reducción del 6% en el tiempo de programación debido a tales herramientas. Esto plantea preocupaciones sobre la IA potencialmente reemplazando algunos trabajos de ingeniería de software, especialmente en roles menos especializados. Si bien la encuesta encontró que solo el 28% de los ingenieros están personalmente preocupados por la redundancia de IA, más del 60% cree que sus empresas contratarán menos personas debido a la IA.
Joe Forzano, ingeniero informático en paro, ha presentado su candidatura a más de 250 puestos de trabajo tras perder su empleo en marzo. Dice sentirse «ingenuo» respecto a la carrera que eligió, y subraya que se han roto las expectativas de seguridad económica y movilidad laboral garantizada que antes se asociaban a este campo.
El aprendizaje continuo y la especialización serán cruciales para que los ingenieros de software sigan siendo competitivos. Explorar nichos de mercado, dominar tecnologías específicas y desarrollar habilidades interpersonales como la comunicación y el trabajo en equipo serán esenciales para desenvolverse en el nuevo mercado laboral.
A pesar de los retos, este periodo de disrupción también presenta oportunidades.Nuevas áreas como el desarrollo de software impulsado por IA y la ciberseguridad requerirán ingenieros cualificados. Para aquellos que se adapten y abracen el aprendizaje permanente, el futuro de la ingeniería de software todavía puede ser prometedor, aunque de una forma diferente a la prevista en los años del boom.
Fuente: VICE