En una medida que ha conmocionado al gigante tecnológico, el consejero delegado de Google, Sundar Pichai, ha advertido a los empleados de que pueden esperar nuevos recortes de empleo a lo largo de 2024. Esto se produce después de que más de mil empleados de varios departamentos fueran despedidos desde el 10 de enero.
En un memorándum interno obtenido por The Verge, Pichai hizo hincapié en la necesidad de tomar «decisiones difíciles» para alcanzar «objetivos ambiciosos» e invertir en «grandes prioridades.» Estas prioridades, aclaró, implicarían racionalizar las operaciones e impulsar la eficiencia en áreas clave.
«Tenemos que tomar decisiones difíciles», escribió Pichai. «La realidad es que para crear la capacidad para esta inversión, tenemos que tomar decisiones difíciles».
El memorándum confirmaba lo que muchos dentro de Google ya sospechaban: la «eliminación de funciones» adicionales es inminente. Aunque Pichai aseguró a los empleados que estos recortes no alcanzarían la magnitud del despido de 12.000 personas del año pasado, la noticia es sin duda inquietante para la plantilla de Google.
Departamentos como los de hardware, ventas de publicidad, búsquedas, compras, mapas, política, ingeniería central y YouTube ya han sufrido reducciones de personal y reorganizaciones. Pichai reconoció la dificultad de tales medidas, declarando: «Sé que es muy difícil ver a colegas y equipos afectados».
Explicó además que los despidos de este año pretenden «eliminar estratos para simplificar la ejecución e impulsar la velocidad en algunas áreas.» Esto sugiere un enfoque en la racionalización de las operaciones y la reducción de redundancias dentro de la empresa.
Aunque el memorándum subraya el compromiso de Google con las inversiones futuras, ofrece la imagen de una empresa en constante cambio. Los despidos y la reestructuración en curso plantean dudas sobre la dirección específica de estas inversiones y el impacto que tendrán en la trayectoria futura de Google.